Na mijn opleidingen Personeel & Arbeid en Beleids- & Organisatiewetenschappen, ben ik gaan werken in Human Resources (HR). Al jong, net 6 maanden van de universiteit, kwam ik in een leidinggevende positie terecht, niet wetend wat het allemaal inhield. De reis van persoonlijke ontwikkeling begon hiermee voor mij.
In 2001 ging ik als zelfstandig ondernemer aan de slag. Een besluit dat een staaltje persoonlijk leiderschap vroeg; dit betekende dat ik ver buiten mijn comfort zone diende te gaan. Vrij snel werd duidelijk dat met name organisatieontwikkeling me trok, wat me deed besluiten het MBA programma te gaan volgen aan Henley Management School om mijn blik te verbreden buiten HR.